企業が勝ち残り、永続するために、明日の人事の話をしよう！
【 NAViS ソーシャルスクール特別企画 】

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人事コンサルタント・ビジネス書作家が、
著書では語らなかった人事の本質・今後について語る！

 

【セミナー日程】　7月22日（水） 14：00～17：00　　　【参加料】　無料　　　
【セミナー会場】　NAViS（仙台ソフトウェアセンター）　仙台市宮城野区榴岡5-12-55（アクセス）

本セミナーのねらい
日本企業を取り巻くさまざまな環境変化を受け、明日の人事はどう変わるのか、自社の人事をどう時代にあわせて変革していけばよいのか、先が読めずに漠然とした不安を抱える経営者さま、人事のご担当者さまも多いはずです。
そこで今回、外資系ビジネス・コンサルティング会社で多数の組織・人事改革に携わり、その後独立した２人の人事コンサルタント・ビジネス書作家が著書では語らなかった人事の本質・今後について講演、対談いたします。

　　

当セミナーの内容
セミナー名 企業が勝ち残り、永続するために、明日の人事の話をしよう！
講演・対談者 セレクションアンドバリエーション株式会社　代表取締役社長　平康　慶浩
株式会社アジア・ひと・しくみ研究所　代表取締役　新井　健一
※それぞれのプロフィールは後述
対　　象 人事評価の本当の意味と昇進のしくみを知りたい方
キャリアの築き方のヒントを得たい方
自社の人事制度についてお悩みの経営者、人事担当者 など
定　　員 ３０名　※先着順
プログラム
14：00～14：05
　　開会挨拶（ＮＡＶｉＳ）
 
14：05～15：05　講演（１）
　　「今、日本企業の人事はどうなっているか？そのトレンドを探る」
　　セレクションアンドバリエーション株式会社　代表取締役社長　平康　慶浩
 
15：05～15：15　休憩
 
15：15～16：15　講演（２）
　　「変わりゆく企業と社員の関係。今後の人事をどう変革すべきか」
　　株式会社アジア・ひと・しくみ研究所　代表取締役　新井　健一
 
16：15～16：25　休憩
 
16：25～16：55　対談
　　「明日の人事の話をしよう！」
 
16：55～17：00　質疑応答、終了
 
※プログラムは予定です。
 
持 参 物 特になし
参 加 料 無料

 

講演・対談者
　
平康 慶浩（ひらやす よしひろ）
セレクションアンドバリエーション株式会社　代表取締役社長
sele-vari.co.jp/

アクセンチュア、アーサーアンダーセン、日本総合研究所を経て現職。
大企業から中小企業まで、130社以上（2014年末時点）の人事評価制度改革に携わる。
大阪市特別参与として区長公募面接、局長・部長昇任面接担当官も務める。
グロービスマネジメントスクール　講師。
　
著書：
「出世する人は人事評価を気にしない」 (日経プレミアシリーズ)
他多数
　
新井 健一（あらい けんいち）
株式会社アジア・ひと・しくみ研究所　代表取締役
ahsi.jp/ 　


大手重機械メーカー、アーサーアンダーセン（現ＫＰＭＧ）、同ビジネススクール責任者、医療・ＩＴ系ベンチャー企業役員を経て独立。
大企業向けの人事コンサルティングから経営管理、起業支援まで幅広い経験を活かしたコンサルティング・セミナーを全国で展開。
※【NAViS 経営数字デザイン力勉強会】講師

　
著書：
「日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなたのキャリアパスはほぼ会社によって決められていますが、それでも幸せなビジネスライフの送り方を提案しましょう。-人事部の嘘と誠-」（すばる舎リンケージ）
他

 

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※本セミナーは終了いたしました。
 

　

お問合せ
NAViS研修・セミナー担当　　及川・渡邊    
電話番号   022-298-3709
FAX   022-298-3701
e-mail   seminar＠
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